Campanha Employee Voice: impacto, transformação e resultado
Descubra como engajamos os colaboradores de uma companhia em mais de cinco países na participação da pesquisa institucional.
Por dentro da campanha:
O que foi a Employee Voice?
Uma campanha estratégica desenvolvida para engajar os colaboradores na participação da pesquisa institucional, focada em refletir o compromisso da companhia em ouvir e valorizar a voz de quem faz parte dela.
Veiculada nos cinco países onde a empresa atua, a campanha alcançou uma ampla cobertura entre os colaboradores, convidando-os a participar ativamente, expressando suas opiniões e moldando seus futuros.
Planejamento e ações:
A comunicação adotou um tom motivador e direto, destacando a importância de cada resposta, convidando os colaboradores a participarem ativamente e contribuírem com o crescimento contínuo da empresa, além de garantir a confidencialidade de suas contribuições.
Para o sucesso da nossa campanha, desenvolvemos um plano estratégico detalhado, que contemplava:
Análise Local:
Consideramos as particularidades culturais e estratégicas de cada cidade para um impacto efetivo.
Conteúdos Estratégicos:
Criamos um planejamento e cronograma de conteúdos estratégicos.
Ações de Incentivo:
Implementamos prêmios e recompensas para motivar a participação ativa dos colaboradores.
Mobilização da Operação:
Estratégias específicas foram desenvolvidas para engajar colaboradores da operação.
Participação da Liderança:
A liderança esteve ativamente envolvida para apoiar e promover a campanha.
A campanha refletiu o compromisso da companhia em ouvir e valorizar a voz de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho participativo e inclusivo.
Você já deve saber que valorizar as opiniões dos colaboradores é fundamental para fortalecer a cultura de uma empresa.
Foi exatamente isso que fizemos com a campanha Employee Voice!
Nossa abordagem foi guiada por uma comunicação motivadora e um forte compromisso em valorizar cada opinião. Isso resultou em uma participação ativa dos colaboradores e fortaleceu o compromisso da empresa em escutar todas as vozes, promovendo um ambiente inclusivo e participativo.
E na sua empresa, como você está ouvindo as opiniões dos seus colaboradores? Vamos conversar sobre como podemos fazer isso juntos!
