Boas práticas de comunicação interna para equipes híbridas
O modelo de trabalho híbrido veio para ficar. Ele nos oferece flexibilidade, mas também traz um desafio real para a Comunicação Interna: como garantir que todos, tanto quem está na mesa ao lado quanto quem está a quilômetros de distância , se sintam incluídos, informados e engajados? A distância física pode gerar desconexão entre times, […]
Como a cultura organizacional se reflete na comunicação interna
A frase de Peter Drucker, “a cultura come a estratégia no café da manhã”, continua a ressoar no mundo corporativo. Mas, para nós, essa ideia só faz sentido quando a comunicação interna é convidada para a mesa. A cultura de uma empresa não é imposta; ela é vivida no dia a dia, em cada interação, […]
Como formar líderes comunicadores?
A comunicação eficaz sempre foi um pilar da liderança, mas hoje, em um cenário de trabalho cada vez mais dinâmico, ela se tornou um desafio. Pesquisas de referência mostram que engajar lideranças como comunicadores é o principal desafio para a maioria dos profissionais de Comunicação Interna e esse número se repete há anos. Por que […]
Comunicação interna estratégica: por que ainda é subestimada em muitas empresas?
Se tem algo que a gente conseguiu entender ao longo dos anos aqui na Matilda é que, infelizmente, a comunicação interna ainda é vista, em muitas empresas, como algo secundário. Ela fica ali no final da lista de prioridades, recebe menos investimento e, muitas vezes, é tratada apenas como “divulgação de comunicados”. Mas a verdade […]
Como a comunicação interna pode impulsionar o bem-estar e a produtividade no trabalho
Você já parou para pensar como seria chegar ao trabalho e se deparar com informações desencontradas, prazos confusos ou mudanças anunciadas de última hora? Só de imaginar, gera estresse, não é? E não é por acaso. Estudos realizados pela SlickText, mostram que a má comunicação é vista por 91% dos colaboradores como o maior problema […]
O papel da comunicação interna na construção de ambientes mais justos e inclusivos
A agenda de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) já ocupa espaço relevante no mundo corporativo, aparecendo em comitês, políticas e discursos institucionais. O desafio, no entanto, está em transformar esses compromissos em prática real na rotina dos colaboradores. Nesse contexto, surge uma pergunta essencial: como garantir que esses valores sejam de fato vividos pelas pessoas […]
O que é uma agência de endomarketing estratégica?
Quando se fala em “endomarketing”, é comum associar o termo a brindes, eventos ou campanhas internas pontuais. E esses elementos podem até fazer parte, mas não representam, nem de longe, o que define o trabalho de uma agência estratégica. O verdadeiro papel do endomarketing é sobre criar conexões genuínas entre colaboradores e empresas, fortalecer a […]
